正社員
施設警備員/受付巡回等の業務/週休二日制/賞与有
- 会社名
- ALSOK徳島 株式会社
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 給与
- 月給 182,280円 ~ 191,180円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（警備業法第14条(警備業務)のため、定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 必要なし
- 【郵便番号】
- 〒770-0821
- 【住所】
- 徳島県徳島市北出来島町2丁目13番地1
- 【最寄り駅】
- JR徳島駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 徳島市内 鳴門市内 三好市 阿南市の契約先
- 【賃金形態と金額】
- 月給 182,280円 ~ 191,180円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 182,280円 ~ 191,180円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 182,280円~191,180円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 深夜手当 検定資格手当 2000円~4000円 家族手当(配偶者10000円、
第一子4000円、
第ニ子以降1000円)
■退職金規程あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.63ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,050円 *特記事項参照
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)18時00分~9時00分
(3)8時00分~9時00分
又は 9時 00分 ~ 8時 59分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（4週8休のシフト制で、配置先での休日希望をしていただきます。 6カ月経過後の年次有給休暇数 10日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制で配置先により変更があります。
就業時間1の休憩時間は1時間、就業時間2は3時間と なります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: ※社宅要相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒770-0821
- 【所在地】
- 徳島県徳島市北出来島町2丁目13番地1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業 許可番号(派36-300098)
36済
静有 - 【会社の特長】
- 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、ALSOKのグループ会社として安定成長を続けている。又、福利厚生面も充実しており、地元に密着した警備会社として安定雇用も実現している。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 岩下 健介
- 【創業】
- 昭和59年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 265人 / 就業場所: 251人 / （うち 女性 27人、パート 22人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 事業拡大のため
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒770-0821
- 【選考場所住所】
- 徳島県徳島市北出来島町2丁目13番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄