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正社員

【オープニング】徳島/施設内訪問介護スタッフ/正社員

会社名
ケアパートナー 株式会社
勤務地
徳島県徳島市
給与
月給 246,960円 ~ 268,920円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
ケアパートナー 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

【2026年6月オープン!】
【住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン徳島】
【介護職員初任者研修以上お持ちの方大募集!!】
大東建託グループの安定した基盤/年間休日121日
施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂 きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。
入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となり ます。※訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務 をお任せします。
〈変更範囲:変更なし〉

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(深夜勤務および定年があるため。)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 【必須資格】 介護職員初任者研修以上
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒770-0802
【住所】
徳島県徳島市吉野本町6丁目58番2
【最寄り駅】
JR高徳線 徳島駅駅から 徒歩19分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内全面禁煙

その他

【特記事項】
*2026年6月オープン
【賃金形態と金額】
月給 246,960円 ~ 268,920円
【支給額(a+b+c)】
月額 246,960円 ~ 268,920円
【基本給(a)】
月額(月平均20.3日) 201,960円~216,920円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 12,000円
資格手当 3,000円〜10,000円
処遇改善加算手当 30,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 40,000円
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当:6000円/回 家族手当:配偶者16,000円/子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分
又は 16時 30分 ~ 9時 30分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(緊急事態への対応等、1ヶ月は80時間、6回を限度として、1年630時間まで。)

休日・休暇

【年間休日数】
121日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒108-0075
【所在地】
東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21階
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
高齢者向け自立支援型デイサービスの運営を中心に訪問介護、訪問看護、福祉用具の販売・レンタルを展開しています。また保育サービス事業も展開しております。
【会社の特長】
全国81ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業18ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障がい者GH事業、保育事業の展開をしています。
【代表者名】
代表取締役社長 高山 尚弥
【創業】
平成11年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 3,678人 / 就業場所: 0人 / (うち 女性 0人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
新規事業所設立
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒108-0075
【選考場所住所】
東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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