正社員
【ALSOKグループ】リーダー候補★セキュリティスタッフ
- 会社名
- ALSOK双栄株式会社
- 勤務地
- 栃木県河内郡上三川町
- 給与
- 月給 167,400円 ~ 254,300円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年60歳のため/警備業法上）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ★警備員指導教育責任者(1号または2号)資格保有 もしくは ★警備員の経験がある方(現場責任者またはリーダー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPCの入力作業ができる方
- 【郵便番号】
- 〒329-0692
- 【住所】
- 栃木県河内郡上三川町上蒲生2500、他1か所 ★詳細は特記事項参照★
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社が定める場所(出向を伴う場合、出向元の定める場所)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 石橋駅下車 社内バス15分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 167,400円 ~ 254,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 167,400円 ~ 254,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 167,400円~254,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ■基本給は経験等を考慮のうえ決定致します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,300円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均32時間 36協定特別条項あり（繁忙期に年6回まで、1ヶ月99時間59分まで、年間720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ■4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休みのイメージです!
■年間労働時間/1880H
【就業時間について】(1)は実質20時まで、(2)は実質8時までの勤務となり、定時を超えた部分は残業扱いとなります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒244-0812
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ALSOKグループの会社として、セキュリティ事業【施設警備・防犯システム販売など】とファシリティマネジメント事業【ビル管理・設備メンテナンス・建設改修工事など】を展開しています。
- 【会社の特長】
- 【安全・安心】+【快適な職場環境・持続可能社会の実現】に向けて、社会に貢献している会社◎お客様は大手自動車会社を中心に、ALSOKネットワークを活用して、取引先も絶賛拡大中です★
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 植田 重幸
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,568人 / 就業場所: 138人 / （うち 女性 4人、パート 32人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒329-0692
- 【選考場所住所】
- 栃木県河内郡上三川町上蒲生2500
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄