正社員
ルート営業・配送
- 会社名
- ナカノ 株式会社
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 給与
- 月給 248,300円 ~ 254,300円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
創業90周年を迎える、繊維リサイクルによる循環型社会の構築を目指す会社です。今回は工場などのお客様の安全な職場環境を守る為の、工場作業用品・安全保護具・消耗品などの販売を行うお仕事です。・発注依頼に応じて担当エリア内を巡回、ルート配送して納品・見積対応から新商品の提案直接お客様の現場へ納品に伺うことにより、現場の状況にあった商品提案を行います。
業務の変更範囲:本人の希望により変更になる可能性有り
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年(65歳)未満の募集・採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: フォークリフト技能
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PCでの入力作業ができる程度。
- 【郵便番号】
- 〒323-0012
- 【住所】
- 栃木県小山市大字羽川15-8 当社 北関東営業所
- 【最寄り駅】
- JR 小山駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（経験を積んだのちに転勤の可能性があります。必須ではありません）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 248,300円 ~ 254,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 248,300円 ~ 254,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 212,300円~218,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（36,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外労働を外勤手当として支給し、超過分は法定どおり追加で支給。この時間数は固定残業代の積算基準となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- 車両管理手当:10,000円 家族手当(扶養配偶者1万円、18歳以下の扶養子1人 1万円)。住宅手当(単身1万円から既婚3万円、規定により居住平米数に応じ支給※本人名義の賃貸契約または持家購入契約の場合のみ)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,800円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒232-0027
- 【所在地】
- 神奈川県横浜市南区新川町5丁目27番地
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- リサイクルウエス・軍手軍足・安全保護具・ユニホーム・その他産業用消耗品の販売
- 【会社の特長】
- 古繊維リサイクル業界のリーディングカンパニーです。大中小企業へ産業用作業用品を一括販売しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 窪田 恭史
- 【創業】
- 昭和9年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 109人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒323-0012
- 【選考場所住所】
- 栃木県小山市大字羽川15-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄