正社員
営業職(ルート営業)/未経験歓迎/マイカー通勤可
- 会社名
- 株式会社フィデリテ
- 勤務地
- 栃木県河内郡上三川町
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-10-07 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
当社 北関東営業所(TOTOやダイキンをはじめとする建築資材の販売店)でのルート営業となります。
○主な仕事内容としまして
・得意先様の訪問および商談
・得意先様への見積もり・受注
・仕入れ先様への発注
・配送手配
・現場調査
・売掛金管理など一連の営業活動
※商品知識や社内システムの知識が必要となりますが、未経験でも
一からご指導・サポートいたします。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Wordなどの使用経験があると望ましい。
- 【郵便番号】
- 〒329-0611
- 【住所】
- 栃木県河内郡上三川町大字上三川4415-1
- 【最寄り駅】
- JR石橋駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（原則ないが、自宅から通える程度で可能性があり。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 営業所屋内は禁煙だが、指定された屋外にて喫煙が可能。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 210,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 5,000円〜15,000円
家族手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 上記記載の時間数は固定残業代の積算根拠で、実際の時間外労働時間数の見込み実績を示すものではない。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3ヵ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（5・11月の第三土曜日は棚卸のため全員出勤 得意先様の関係で土曜出勤の可能性あり(平日に振替休日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒130-0015
- 【所在地】
- 東京都墨田区横網2丁目7番10号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- トイレ・キッチン・バス・給湯器・エアコン・換気扇等の住宅設備機器や水道資材、配管資材の卸売業
- 【会社の特長】
- 東京・墨田に本社を置き、東京・埼玉・千葉・栃木・茨城・神奈川に10の拠点を持ち関東を中心に営業しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 唐沢 敏史
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 7,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 110人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒329-0611
- 【選考場所住所】
- 栃木県河内郡上三川町大字上三川4415-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄