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正社員

製造/正社員/機械加工・プログラミング/未経験歓迎/栃木

会社名
技研精機 株式会社
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町
給与
月給 238,500円 ~ 348,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
技研精機 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

様々な業界の高精密機器に搭載される部品を、金属加工品により提供します。反復大量生産ではなく、小ロット多品種での製品提供で、大手メーカーの新規製品の開発にも伴走する為、モノづくりの楽しさを大いに感じることができます。
■業務の概要
・汎用機械と呼ばれるものから、5軸加工機といった非常に高度な加工が行える機械等を操作して、様々な金属加工を行います。
・CAD/CAMを使用しての設計、製図、そして機械加工の為のプログラミングを行います。更に百を超えるような加工工程の立案も行います。
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
18歳〜35歳(深夜勤務及び長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒321-3325
【住所】
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台198-3 芳賀工場
【最寄り駅】
JRバス関東 三日市台バス停駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋外に設置

その他

【特記事項】
宇都宮駅からバス JRバス関東 三日市台バス停下車徒歩10分
【賃金形態と金額】
月給 238,500円 ~ 348,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 238,500円 ~ 348,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.1日) 210,000円~248,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
住宅手当 7,500円〜20,000円
生産給手当 21,000円〜80,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
・家族手当あり
・技能検定有資格者へは技能者手当あり

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.45%以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.80ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~16時45分
(2)20時00分~4時45分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均18時間 36協定特別条項あり(繁忙期は、月60時間、6回まで、年720時間まで)

休日・休暇

【年間休日数】
111日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
その他(原則土日休みですが、夏季休暇等大型連休前後の土曜日は 出社の場合あり 一斉有給休暇取得年4日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: ワンルームタイプ 寮費30,000円/光熱費別
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒174-0041
【所在地】
東京都板橋区舟渡1丁目6-8
【産業分類】
製造業
【事業内容】
各種メーカーが製造するレース車両・半導体製造装置・航空宇宙関連機器・医療機器などに搭載される金属加工品を製造します。当社の扱う製品は多彩で様々な場面で当社の技術が生かされています。
【会社の特長】
精密部品加工で世界トップレベルの加工精度を誇り、中でも四輪・二輪車については、世界最高峰のレースF1・MotoGP車のエンジンの試作から完成品までの主要部品の加工製造を担っている。
【代表者名】
代表取締役社長 宮崎 貴法
【創業】
昭和44年
【資本金】
5,400万円
【従業員数】
企業全体: 116人 / 就業場所: 39人 / (うち 女性 3人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒321-3325
【選考場所住所】
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台198-3 芳賀工場
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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