正社員
機械設計(FA設備・生産自動化設備)
- 会社名
- 第一化成 株式会社
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 283,400円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
射出成形品のハンドリング設備や組立自動化設備の機械設計業務を 担当していただきます。
<主な業務内容>
・2D CAD・3D CADを用いた機械設計
・部品図・組立図の作成
・エア機器、センサ、アクチュエータ等の選定
・製作部門との打合せおよび組立フォロー
・設備立上げ、試運転対応
※変更範囲:会社の定める業務(ごくまれに配置転換の可能性有)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ・機械設計の基礎知識 ・2D CAD、または3D CADを使用した設計経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・Excel(表作成、基本関数、データ整理) ・メールソフトの基本操作 ・2D CAD、または3D CADの操作経験
- 【郵便番号】
- 〒329-0502
- 【住所】
- 栃木県下野市下古山154番地
- 【最寄り駅】
- JR宇都宮線 石橋駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（海外工場(中国、ベトナム)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *事業所内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 283,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 283,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~283,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当:5,000円~10,000円 *家族手当:配偶者(扶養内)
10,000円
子供1名
5,000円 *資格手当:1,500円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期 1日7時間、1か月99時間、年間720時間 ※突発的な場合の上限です。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる 年末年始、GW、お盆休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒329-0502
- 【所在地】
- 栃木県下野市下古山154番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 合成樹脂、ニューセラミックス及びその複合材による精密射出成形品の製造販売。射出成形用精密金型の設計、製造、販売。精密組立部品並びにユニット製品の設計、製造、販売。
- 【会社の特長】
- 昭和38年創業以来、最先端の精密部品を世の中に提供している。売上高年間70億円以上。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 小原 正美
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 3億1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 316人 / 就業場所: 286人 / （うち 女性 140人、パート 123人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒329-0502
- 【選考場所住所】
- 栃木県下野市下古山154番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄