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正社員

化粧品等の工程内検査員

会社名
東洋ビューティ株式会社 宇都宮工場
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町
給与
月給 190,000円 ~ 276,000円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-09-30
東洋ビューティ株式会社 宇都宮工場 - 求人バナー

仕事内容

化粧品(シャンプー・化粧水・美容液)を流れ作業で作る工程にて工程内検査員の業務を担当します
作業スタッフに対して説明を行い、チェックし、正しい製品を作ってもらうことが主な業務となります。
定期的に完成品が入った段ボールを開けて、目視や器具を使って検査し記録を残します。
※経験は不要です
※入社後は作業スタッフとして経験を積み、一通り業務を覚えた後は工程内検査員候補として社内認定制度に沿った研修に進みます
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
18歳〜45歳(キャリア形成のため/深夜労働があるため18歳未満禁止)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
必要無し
【郵便番号】
〒321-3325
【住所】
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台38-5
【最寄り駅】
宇都宮ライトレール 芳賀台駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(地域限定勤務を選択した場合は原則転勤なし)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋外に専用敷地有
【賃金形態と金額】
月給 190,000円 ~ 276,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 190,000円 ~ 276,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 190,000円~276,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
【深夜勤務を行った場合】
法定の25%の割増賃金とは別に夜勤手当を支給します

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月23日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4,000円以下/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律62歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時30分~17時20分
(2)16時20分~1時10分
(3)0時30分~9時20分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均9時間 36協定特別条項あり(納期の集中、顧客の急な要求対応、機械トラブル等により1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる(最大6回まで)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(年3回長期連休有り (年末年始1週間程度、GW9日間、夏季休暇9日間))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
研修時は就業時間が前後する場合があります シフトは原則1週間ごと(月~金)で切替えします

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金 / 確定給付年金
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 規程に照らして判定します(遠隔地等)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒321-3325
【所在地】
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台38-5
【産業分類】
製造業
【事業内容】
1941年創業の化粧品・医薬部外品の受託製造メーカーです。国内外のメーカーから業務を受注しスキンケア、ヘアケア、ボディケアなど幅広く企画・開発・製造を手がけています
【会社の特長】
日々、お客様に対し付加価値の高い製品づくりを提供しつつ、社員が働きやすい職場を目指し改善を重ねています。大阪府、三重県、栃木県、佐賀県など全国に製造・研究拠点を展開しています
【代表者名】
代表取締役 岩瀬 史明
【創業】
昭和16年
【資本金】
4,500万円
【従業員数】
企業全体: 928人 / 就業場所: 348人 / (うち 女性 214人、パート 105人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒321-3325
【選考場所住所】
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台38-5
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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