正社員
介護職員/正社員
- 会社名
- 株式会社SavingLives 住宅型有料老人ホームアイホーム足利
- 勤務地
- 栃木県足利市
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします!
・身だしなみ介助,食事介助,入浴介助,トイレ介助。
・服薬介助,体調管理,生活支援。
・その他、上記付帯業務をお願いします。
・送迎あるため自動車免許は必須。但し、送迎業務は相談も受付
けます。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜労働があるため、定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護業務の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒326-0022
- 【住所】
- 栃木県足利市常見町2-11-8 アイホーム壱番館 栃木県足利市常見町2-11-7 アイホーム弐番館 栃木県足利市常見町2-11-3 アイホーム参番館 の何れか
- 【最寄り駅】
- JR両毛線 足利駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（隣接する館(壱番,弐番,参番) の何れか可能性あり。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 上記表記の何れか。就業場所人数は壱番館の人数。決まった館以外へお手伝いの可能性あり。施設は隣接しています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 10,000円〜40,000円
資格手当 5,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 38,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当 5000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月10のシフト休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・就業時間(3)の夜勤勤務は休憩時間120分あり。
・月平均労働時間は162.66時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒326-0022
- 【所在地】
- 栃木県足利市常見町2-11-7
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「住宅型有料老人ホーム アイホーム足利」のほか、関東で7つの介護施設を運営。アイホーム足利ではデイサービスを提供しています。
- 【会社の特長】
- 入居者ファーストかつ職員満足度の高い職場環境を目指して人員、設備に投資しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小林 浩一
- 【資本金】
- 1,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 220人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 15人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒326-0022
- 【選考場所住所】
- 栃木県足利市常見町2-11-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄