パート労働者
介護支援専門員「介護」
- 会社名
- 社会福祉法人 美明会 特別養護老人ホーム 義明苑
- 勤務地
- 栃木県足利市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,350円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
施設におけるケアマネジメント業務または、居宅介護支援事務所等におけるケアマネジメント業務。
・利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との調整訪問調査 では社用車を使用します。ケアプラン作成が主な仕事です。
*変更範囲:変更なし ============================== *しばらく仕事を離れ不安な方、資格はあるけど経験がない方など の応募も受け付け可。ハローワークを通してご連絡をください。
見学のみでも大歓迎!
但し、ハローワーク紹介状は必要です。
見学後に面接に進まなくてもかまいません。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒326-0324
- 【住所】
- 栃木県足利市久保田町1223
- 【最寄り駅】
- 東武伊勢崎線 多々良駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,350円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ベア加算手当手当 0円〜50円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 4,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・ベア加算手当 0~50円/h
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~13時00分
(2)13時00分~17時00分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週の労働日数に対したシフト休日を1ヶ月毎に作成。作成時に特定曜日休日希望等の相談可。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(1)~(2)は1例。又は時間で相談可。休憩は就業時間により付与あり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒326-0324
- 【所在地】
- 栃木県足利市久保田町1223
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム入所・短期入所支援事業・居宅介護支援事業・訪問入浴事業・訪問介護事業・通所介護支援事業・老人居宅介護支援センター
- 【会社の特長】
- 人にやさしくをモットーとして、多様な福祉サービスを利用者の意向を尊重しながら総合的に提供し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域で営むことができるよう支援すること。
- 【代表者名】
- 理事長 田村 吉男
- 【創業】
- 平成9年
- 【従業員数】
- 企業全体: 321人 / 就業場所: 118人 / （うち 女性 90人、パート 63人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒326-0324
- 【選考場所住所】
- 栃木県足利市久保田町1223
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄