正社員
生活相談員兼介護職員(ワールドステイ大田原)
- 会社名
- 株式会社 ワールドステイ
- 勤務地
- 栃木県大田原市
- 給与
- 月給 237,800円 ~ 262,800円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅において、生活相談員兼介護業務を行っていただきます。
・ご利用者様、そのご家族との相談業務。
・ご入居者様、ご利用者様への生活介助、身体介助、排泄介助、衣類着脱等、介助業務全般。
・管理者と職員の間に入り職員の相談、または管理等。
・職員会議/研修等。
・その他、施設に関する業務。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢が65歳である為、及び深夜勤務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
必須: 介護福祉士
必須: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒324-0047
- 【住所】
- 栃木県大田原市美原2-3255-5 ワールドステイ大田原
- 【最寄り駅】
- JR東北本線 西那須野駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（那須地区）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,800円 ~ 262,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,800円 ~ 262,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 177,800円~202,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 介護報酬手当 40,000円
生活相談員手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・扶養手当
・住居手当
・特殊業務手当
17、780円
・介護福祉士手当
30、000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は扶養手当・住宅手当の支給はございません。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（スタッフ間の調整による1カ月毎のシフト表を作成）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 17:00~9:00の就業の場合、休憩120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒326-0831
- 【所在地】
- 栃木県足利市堀込町2462-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険事業、給食サービス業、不動産賃貸業。
- 【会社の特長】
- 仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 岡田 隆
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 720人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 11人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒324-0047
- 【選考場所住所】
- 栃木県大田原市美原2-3255-5 ワールドステイ大田原
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄