パート労働者
【急募】管理栄養士(特別養護老人ホーム)
- 会社名
- 社会福祉法人 愛日会 特別養護老人ホーム麗日荘
- 勤務地
- 栃木県足利市
- 給与
- 時給 1,438円 ~ 2,038円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
特別養護老人ホームにて、利用者様に寄り添い、食事の楽しさを提供し健康をサポートするお仕事です!
・施設入所者さまの栄養ケアマネジメント
・行事及び厨房の調理補助業務ほか
*入所定員:103名。書類作成にPCやタブレットの使用あり。
*法人や業務になれていけるように先輩職員がゆっくり指導してい きます。安心してお勤めいただけると思います。
※変更範囲:変更なし
◇兼業・副業可
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 高齢者施設等で栄養ケアマネジメントの経験のある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 管理栄養士
- 【郵便番号】
- 〒326-0822
- 【住所】
- 栃木県足利市田中町100
- 【最寄り駅】
- 東武伊勢崎線 足利市駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,438円 ~ 2,038円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,438円 ~ 2,038円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,400円~2,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 38円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※世帯主(社保加入)の場合
・家族手当 配偶者 16000円
扶養者 5500円~
・住宅手当 3000~7000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 短時間正職員:1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の4時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（希望日を基にスタッフ間で調整して勤務表を作成。 誕生日休暇、感染症関連休暇ほか特別休暇が色々あります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は相談に応じます(1日4時間以上)。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 近隣に8時~19時まで利用可能な提携保育施設あり。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒326-0822
- 【所在地】
- 栃木県足利市田中町100
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、デイサ-ビスセンター 居宅介護支援事業・地域包括支援センター
- 【会社の特長】
- 余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度,子の看護休暇や短時間正社員制度,資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。
- 【代表者名】
- 理事長 今井 惠子
- 【創業】
- 昭和47年
- 【従業員数】
- 企業全体: 103人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 83人、パート 46人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒326-0822
- 【選考場所住所】
- 栃木県足利市田中町100
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄