正社員
ルート営業 【10/2会社説明会】
- 会社名
- 株式会社 長谷川パイプ商会 佐野支店
- 勤務地
- 栃木県佐野市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
*建築に使われるパイプなどの鉄鋼製品を扱う専門商社。
*角パイプなど建築に必要な鉄骨部材を販売します。
・お客様は長年取引のある既存顧客が中心
・大手製鉄会社や鉄工所、ハウスメーカーなど *入社後数年は先輩営業のアシスタントとしてスタートし、3年程
度でお客様を少しずつ担当していき、数年後にはアシスタント1
名と2人1組のチームとして30社ほど担当します。
*週に1~2日はお客様先を定期訪問し、近況を伺ったりお客様の
課題を提案したりと良好な関係を築くのも大切です。同じ企業の
担当者とほぼ毎日やりとりするため、仲良くなれるのも仕事の魅
力です。
※変更範囲:会社の定める他業務
※副業兼業:可(要相談)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒327-0817
- 【住所】
- 栃木県佐野市伊勢山町6-1
- 【最寄り駅】
- JR両毛線 佐野駅から 車12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本社(千葉県浦安市) 横浜営業所(神奈川県横浜市)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 180,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 70,000円〜90,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均7時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる。夏季・冬季休暇。 年4回のみ、第3土曜日に半日勤務あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)年4回のみ、第3土曜日。休憩なし。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒327-0817
- 【所在地】
- 栃木県佐野市伊勢山町6-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- パイプ・鉄鋼製品の専門商社。建物の構造材や建築・土木部材、産業機械等のフレーム、インテリア製品、自動車等の機械部品など、様々な用途で使われる鋼管や鋼材の加工・販売を行っています。
- 【会社の特長】
- 創業以来、人とのつながりを大切にし、お客様から信頼される会社であり続けるため、知識力・人材力・機動力を強みに顧客の多様なニーズに的確に応え、鋼のように固い絆で社会に貢献していきます
- 【代表者名】
- 代表取締役 長谷川 修
- 【創業】
- 昭和25年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 63人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒327-0817
- 【選考場所住所】
- 栃木県佐野市伊勢山町6-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄