正社員
食品工場内作業(包装)【正社員】【履歴書不要】
- 会社名
- 日清医療食品株式会社 ヘルスケアフードファクトリー関東
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- 給与
- 月給 191,000円 ~ 274,840円
受付日: 2026-07-09 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
多くの病院・施設向けに食事(副食類)を調理するセントラルキッ チンでの作業。
●包装:調理済み食品の計量・包装(病院・施設ごとに行う)、 果物の洗浄・加工・包装、食品の検品(変色の確認)
●ある程度慣れてきたら、機器操作やライン管理もご担当いただきます。
*食品工場の未経験者、経験者ともに大歓迎です!
変更範囲:会社の指定する業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 給食提供業務、食品工場経験など
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なタブレット操作、計算機操作ができる方。
- 【郵便番号】
- 〒328-0135
- 【住所】
- 栃木県栃木市千塚町1722番地
- 【最寄り駅】
- JR両毛線 栃木駅から 車16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（場内でのセクション異動は有）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に設置。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 191,000円 ~ 274,840円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 191,000円 ~ 274,840円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 191,000円~274,840円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 栄養士手当又は調理師手当:5,000円 家族手当 配偶者:5,000円
扶養家族:3,000円/人 その他役職手当4,000~15,000円 衛生管理者手当:5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.50%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月~4か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 年間休日105日、月平均労働日数21.6日
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本は(1)(2)のシフト制ですが、8時~20時の間の8時間でシフトを組む可能性もあるため、又はとして記載しています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒328-0135
- 【所在地】
- 栃木県栃木市千塚町1722番地
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ■病院・福祉施設向けの食事の製造・管理
- 【会社の特長】
- ヘルスケアフードのオンリーワン企業として、食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献する
- 【代表者名】
- 工場長 平井 悟史
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 52,789人 / 就業場所: 437人 / （うち 女性 318人、パート 71人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒328-0135
- 【選考場所住所】
- 栃木県栃木市千塚町1722番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄