パート労働者
介護業務(グループホーム・小規模多機能施設/西方)
- 会社名
- 株式会社 フレンド
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- 給与
- 時給 1,068円 ~ 1,110円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
グループホーム(入所者9名)での日常生活(食事、入浴、排泄)のお世話やイベント等の企画や業務全般を行います。
併設で小規模多機能施設があります。通所・訪問・宿泊利用者様の介護業務を行っています。
季節に応じた行事や外出外食を利用者の方と一緒に楽しんで働ける職場です。
業務で公用車(フリード・フィット)を利用して、利用者の送迎や買い物等をしていただくことがあります。(栃木市内)
*働きながら資格取得できます。(休暇は柔軟に対応します)
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢が60歳のため。再雇用あり。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒322-0601
- 【住所】
- 栃木県栃木市西方町金崎731 グループホームふれんど西方・ふれんど小規模多機能施設西方
- 【最寄り駅】
- 東武日光線金崎駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,068円 ~ 1,110円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,068円 ~ 1,110円
- 【基本給(a)】
- 時間額 925円~928円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇手当 143円〜182円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 年末年始手当 1,000円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜1.20%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制、希望に応じて調整可能）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)夜勤17:30~9:30(休憩240分)
*(1)~(4)のシフト制 *就業時間及び曜日については相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒321-0214
- 【所在地】
- 栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲591-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 在宅介護事業部/デイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能施設、福祉用具販売貸与等を小山市、宇都宮市、芳賀町、結城市、筑西市、下野市に実施しています。
- 【会社の特長】
- 21世紀の健康と福祉をサポートする、という理念のもと「希望・夢・優しさ・チャレンジそして自立」を実現するために創業した会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 谷 孝裕
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 1,430万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 841人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 25人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒322-0601
- 【選考場所住所】
- 栃木県栃木市西方町金崎731 グループホームふれんど西方・ふれんど小規模多機能施設西方
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄