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正社員

販売等(アパレル雑貨)/ゴルフウェア販売 急募

会社名
トチギマーケット株式会社
勤務地
栃木県宇都宮市
給与
月給 210,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-10-21 有効期限: 2026-12-31
トチギマーケット株式会社 - 求人バナー

仕事内容

◆ゴルフウェア・雑貨(バッグ、帽子、グローブ)の販売業務全般、店舗運営を総合職としてお任せいたします。
・コーディネートの提案や接客販売。商品管理。SNS運用。
【ポイント】
・あなたの知識や感性がお客様に喜んでいただけるやりがいのある お仕事です。
・当社は有名ブランドのFC店舗と、自社開発のオリジナルデザイ
ン商品のショップ、ECサイトを運営しております。
・本人の希望や適性により、販売・企画・デザイン・商品開発・ 生産管理など幅広い経験やキャリアプランが可能です。
【業務内容の変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年60歳のため)
【学歴】
短大以上(または専修学校卒以上)
【必要な経験等】
あれば尚可: アパレル経験者、ゴルフ経験者歓迎
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒320-0033
【住所】
栃木県宇都宮市本町1-19佐藤ビル1階
【最寄り駅】
JR宇都宮駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(宇都宮市内の範囲で転勤あり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 210,000円 ~ 280,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 210,000円 ~ 280,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 195,000円~260,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(15,000円〜20,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として10時間を支給。基本給下限額195,000円の場合15,000円、同上限額260,000円の場合20,000円にて算出。超過分は別途支給。
【その他の手当等付記事項】
職務手当:~80,000円 土日祝日手当:1日あたり1,000円 目標達成手当:10,000円~
※配属により異なる。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)10時00分~19時00分
(2)11時00分~20時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
106日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(月の公休8日。冬季夏季休暇、有給休暇、特別休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
実働8h(休憩1h)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒320-0805
【所在地】
栃木県宇都宮市中央本町4-23
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
アパレルや雑貨を中心とした、販売やマーケティング事業
・アパレル販売・雑貨販売・商品の企画開発・輸入
・デザイン・ブランドコンサルティング
【会社の特長】
「マーケティングでビジネスを変える」をテーマに栃木生まれの アパレルと雑貨の会社です。オリジナル商品の企画販売・製造・有 名ブランド販売代行、FC店舗運営、県内2店舗を展開中。
【代表者名】
代表取締役 渡邉 博昭
【創業】
平成31年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 15人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 5人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒320-0805
【選考場所住所】
栃木県宇都宮市中央本町4-23 トチギマーケット株式会社 総務
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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