正社員
作業療法士
- 会社名
- 医療法人 薫会 菅又病院
- 勤務地
- 栃木県塩谷郡高根沢町
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
病院・介護医療院内における外来・病棟リハビリテーション業務です。患者様の身体機能や日常生活動作の評価・訓練を行い、退院後の生活を見据えた支援を行います。医師・看護師・介護職員等の多職種と連携し、一人ひとりの状態や目標に合わせたリハビリテーションを提供します。患者様の「できるようになった」を身近に感じられ、やりがいのある仕事です。
経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。スタッフ同士で相談しやすく、日々の業務や症例を通して成長できる職場です。
「患者様の力になりたい」「リハビリを通して地域や社会に貢献したい」という思いをお持ちの方を歓迎します。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒329-1207
- 【住所】
- 栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡2351
- 【最寄り駅】
- JR下野花岡駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当
5000円 給食手当
1200円 給食費
3200円 慶弔費
500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜1.20%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業開始時間等は相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 日勤の場合可、 1日1000円 月最大10000円
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒329-1207
- 【所在地】
- 栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡2351
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院(内科,外科,循環器内科,整形外科,麻酔科,歯科,消化器内科,精神科,呼吸器内科,リハビテーション科)
- 【会社の特長】
- 医療機能の菅又病院、介護施設の菅又病院介護医療院。医療と介護を兼ね備えた病院施設になります。「病を見て人を見ず。」の理念をもとに地域に根差した医療・介護サービスを提供しています。
- 【代表者名】
- 理事長 菅又 典子
- 【創業】
- 昭和40年
- 【従業員数】
- 企業全体: 242人 / 就業場所: 120人 / （うち 女性 86人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒329-1207
- 【選考場所住所】
- 栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡2351
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄