正社員
社労士業務補助【正職員】
- 会社名
- 社会保険労務士法人 アミック人事サポート
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 月給 245,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-08-21 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
【主な仕事内容】
*顧問先からの労務相談対応、アドバイス *社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 *顧問先への訪問・WEBでの打合せ *書類作成、データ入力・管理などの事務業務
入社後は、これまでのご経験に応じて顧問先(企業・個人事業主)を担当していただきます。
企業での人事・労務、給与計算、社会保険手続きなど、これまでの経験を活かせるお仕事です。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 人事・労務に関する実務経験(社会保険手続き・労務管理・給与計算等)がある方歓迎
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作(Word、Excel)必須
- 【郵便番号】
- 〒321-0151
- 【住所】
- 栃木県宇都宮市西川田町928番地1
- 【最寄り駅】
- 西川田駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 245,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 240,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 5,000円〜10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当(社労士資格者):
10000円~50000円
・家族手当:5000円/1人、8000円/3人目~
・役職手当:役職に応じて
・エコ手当・住宅手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時50分~17時50分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏期休暇・年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※入社後一定喜基準到達後フレックスタイム制度あり。
《参考》
・コアタイム
11:00~14:00
・フレキシブルタイム 7:00~21:30
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒321-0151
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市西川田町928番地1
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 労務相談、社会保険・労働保険手続、就業規則・諸規定作成、助成金申請・活用アドバイスなど
- 【会社の特長】
- アミック人事サポートは税理士法人を含むアミックグループの一員です。
安定した経営基盤のもと、安心して働ける職場です。 - 【代表者名】
- 代表社員 斎藤 正之
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 6人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒321-0151
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市西川田町928番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄