正社員
営業:未経験の方歓迎します。
- 会社名
- 株式会社 日本オイルサービス
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 月給 207,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-07-27 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
*主に法人と公共施設への営業。
1.工場等の生産設備、空調環境設備全般の設計、工事及びメンテナンス等の巡回営業と提案営業です。
2.危険物設備の定期点検等に関する巡回営業と提案営業です。
3.産業廃棄物のリサイクルや収集運搬に関する巡回営業と提案営業です。
※お客様から信頼をいただき、長い付き合いと新たな成長に向かっています。
※未経験者の方も歓迎いたします。
※社用車(普通車・軽自動車)により、主に県内の営業活動を行っていただきます。
《ミドルシニア世代歓迎》【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 危険物取扱者(乙種)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC入力(ワード・エクセル)
- 【郵便番号】
- 〒320-0856
- 【住所】
- 栃木県宇都宮市砥上町278-4
- 【最寄り駅】
- JR鶴田駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.6日） 180,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 7,000円〜20,000円
営業手当 20,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当 *資格手当(2,000円/1件)
*役職手当 *特別手当 *住宅手当は全員に支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 93日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第2・4土曜日(年間カレンダーによる)年末年始・盆休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒320-0856
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市砥上町278-4
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 各種プラント設備設計、施工並びにメンテナンス危険物設備工事、定期点検
空調設備、制御設備工事並びにメンテナンス
産業廃棄物処理、環境汚染物質の調査回収等 - 【会社の特長】
- 会社創立以来着実に業績を伸ばし、「環境保全とエンジニアリングの融合」を合言葉に挑戦をして参りました。自分も参加したい、新しいなにかに再挑戦をしたいなどの挑戦者を求めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 沼尾 貞亮
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 1,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒320-0856
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市砥上町278-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄