正社員
商品開発
- 会社名
- 株式会社 アキモ
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 月給 203,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
「野菜」「発酵」の美味しさをあなたの力で商品化してください!
首都圏スーパーに納入している漬物、野菜加工製品の新商品開発、 新商品のアイデア出し~試作~商品化の一連の流れを担当します。
・企画:企画担当と一緒に新商品のアイデア出しをします。
・試作:野菜の選定、配合や加工の検討、味作りを繰返します。
・量産化:製造部門と協力しながら、製造工程を作り出します。
・商談:営業と一緒にバイヤーにプレゼン、仕入先と交渉します。
・商品化:開発した商品が店頭に並びます!
その他、日持ち研究・商品の原価計算など 食品業界の経験、商品開発の経験がある方歓迎します。
新しいことを考えるのが好きな方、実行力がある方お待ちしています。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 食品業界での商品開発業務の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード・パワーポイントの入力
- 【郵便番号】
- 〒321-0912
- 【住所】
- 栃木県宇都宮市石井町2341
- 【最寄り駅】
- JR宇都宮駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 指定場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 203,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 203,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 203,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- リーダー手当:3000円 扶養手当:配偶者10000円
子供一人あたり3000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（特別な事情の場合、6回を限度とし、1か月80時間まで、1年320時間まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜、他 月8日程度(会社カレンダーによる) 土日で取得可(業務による)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒321-0912
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市石井町2341
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 野菜の加工食品製造・販売
- 【会社の特長】
- 秋本食品のグループ会社です。
転勤・夜勤はありません。 - 【代表者名】
- 代表取締役 秋本 薫
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 126人 / 就業場所: 126人 / （うち 女性 73人、パート 42人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒321-0912
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市石井町2341
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄