正社員
板金・塗装スタッフ(栃木市)
- 会社名
- トヨタカローラ栃木 株式会社
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-06-19 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
【あなたの経験・資格を活かしませんか?】
【日曜の定休日があります!】
・自動車の板金、塗装を専属して行っていただきます。
・特に、経験のある方歓迎いたします!!
*作業に必要な工具や作業着は貸与いたします。
*入社後の研修やサポート体制が充実していますので、安心して勤務していただけます。
【業務の変更範囲:会社の人事によるものとする】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 自動車の板金・塗装の経験(経験年数は問いません)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 三級自動車シャシ整備士
あれば尚可: 三級自動車整備士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒329-4423
- 【住所】
- 栃木県栃木市大平町西水代1494-3 トヨタカローラ栃木 栃木大平BPセンター
- 【最寄り駅】
- 東武日光線 静和駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤に支障のない事業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当
・時間外手当
・家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.10%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均22時間 36協定特別条項あり（増販期等により、注文・納車・整備・事務処理量などが大幅に増加、集中した時(1ヶ月80h・1年720h・年6回)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 月 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・日月または月火の定休日、月1~3回日曜定休日あり ・年末年始、GW、夏季の長期連休あり(会社カレンダー)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒321-0194
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市上横田町798番地
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- トヨタ車の新車および各種中古車の販売・買取り、自動車の点検・整備・車検・板金・塗装、カスタマイズ、各種部品用品の販売、損害保険の代理業、カーリース業、名種情報通信機器販売など
- 【会社の特長】
- 社員一丸となって”地域一番の安心・安全、親しみやすいカーディーラー”を目指しております。
厚生労働省『くるみん』(2025年)、『健康経営優良法人2026』認定企業です! - 【代表者名】
- 代表取締役社長 喜谷 悠大
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 561人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 0人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒321-0194
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市上横田町798番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄