パート労働者
訪問介護員≪急募≫
- 会社名
- 介護24・宇都宮(ケアインテグラル株式会社)
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 時給 1,238円 ~ 1,922円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
◇訪問介護員として
利用者様宅にて、身体介護(食事・入浴・排せつ等の介助)や家
事援助(清掃・調理・買物等)を行います。
*自家用車を使用して移動します。
*未経験の方でも一から丁寧に説明いたします。
*介護業務に付帯する事務作業はテレワーク(在宅勤務)もオー
ケーです。
【 急
募 】
「業務内容の変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜勤務含むため18歳以上/定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒321-0963
- 【住所】
- 栃木県宇都宮市南大通り3-6-9 南大通りイステ-トハイツ302
- 【最寄り駅】
- JR宇都宮駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 事業所のベランダに喫煙コーナーを設置しています。
その他
- 【特記事項】
- 事業所(会議・研修・付帯事務作業等)、利用者様宅(介護支援等)、自宅(在宅研修・付帯事務作業等)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,238円 ~ 1,922円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,238円 ~ 1,922円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,068円~1,602円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善加算手当 170円〜320円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.89%〜5.45%/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~12時00分
(2)12時00分~18時00分
(3)18時00分~0時00分
又は 6時 00分 ~ 0時 00分 の間の3時間程度 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務予定表(シフト制)によります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)は主な就業時間帯です。実際の就業時間は月毎で希望を考慮し決定した勤務予定表を基本とします。勤務予定表発表後も相談により増減する場合があります。休憩時間は就業時間に応じての付与となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒321-0963
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市南大通り3-6-9 南大通りイステ-トハイツ302
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護事業 IT事業(正社員はパソコンも無料で学べますよ!)
- 【会社の特長】
- 年齢、学歴、職歴を問わず活躍できる会社です!
一緒に会社やご自身の成長を目指してくれる方、大歓迎です!
会社見学大歓迎!よーく検討してからの入社希望で大丈夫です! - 【代表者名】
- 代表取締役 石川 秀行
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒321-0963
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市南大通り3-6-9 南大通りイステ-トハイツ302
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄