パート労働者
コミュニティマネージャー(営業事務)(6/1~採用)
- 会社名
- 株式会社エンターテイン
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◇◇宇都宮市の起業家支援施設「宇都宮ベンチャーズ」の運営補助 他県内の創業関連イベントの企画運営・創業希望者のサポート◇◇ コミュニティマネージャーとして創業希望者とのコミュニケーションを図ったり、イベントの企画運営、事業サポートなどをしていただく業務になります。
*研修制度がしっかりしていますので未経験でも応募可能です。
・入居企業の対応・イベント企画・運営
・メルマガやSNSの更新業務・室内の清掃や環境整備
・来館者の受付業務など・マッチング・会報誌の作成
《未経験者歓迎》【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- ワードやエクセルなど SNSの活用等
- 【郵便番号】
- 〒320-0806
- 【住所】
- 栃木県宇都宮市中央3丁目1ー4 3F「宇都宮ベンチャーズ」
- 【最寄り駅】
- 東武宇都宮駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 駐車場は近隣(徒歩10分以内)にご用意しています/無料
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給は本人の経験や能力を考慮いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 60円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
(2)8時15分~12時45分
(3)12時45分~17時15分
又は 8時 15分 ~ 17時 15分 の間の4時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（年末年始(12月29~1月3日まで) 2人体制のため就業曜日はシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)(3)は、月に1度ランチミーティングのため、就業時間が1時間ほど前後します。
(2)(3)は休憩無し
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒321-0963
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市南大通り 2丁目6番1号FYDBLD1階ーD
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 事業開発支援・スタートアップ支援・起業家教育事業
- 【会社の特長】
- 私たちは、人々が日々を心地良く過ごすための「最適な手段」をつくるクリエイティブカンパニーです。人生をもっと愉しく、ワクワクするような未来をつくる事業を支援しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 常川朋之
- 【創業】
- 平成31年
- 【資本金】
- 650万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒320-0806
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市中央3丁目1ー4 3F「宇都宮ベンチャーズ」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄