正社員
タクシー乗務員【夜勤】 【急募/トライアル雇用併用求人】
- 会社名
- 矢野自動車 株式会社
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 月給 224,312円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
【急募】【トライアル雇用併用求人】未経験者大歓迎!
◇昭和16年創業 てんとう虫マークで親しんでいただいている老舗タクシー事業者です。タクシー業界は、完全歩合制が多い中、当社では基本給を設定しております。頑張った分、歩合手当がプラスになるので、やりがいも感じられます。
地理が不安でも、無線室スタッフの的確なサポートがあるので業務はスムーズ。未経験者が活躍できる環境です(ここ1年の入社は9割が未経験者)
★必須である二種免許をお持ちでない方も、免許取得を会社がサポート!
・二種免許取得手当の支給・入社後2ヶ月間3万円/月の給与保証手当の支給*外国の方の応募可(紹介時コメント参照)
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年65歳のため、18歳以上(省令2号:深夜業務)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 普通自動車第二種免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒321-0151
- 【住所】
- 栃木県宇都宮市西川田町1004-13
- 【最寄り駅】
- 江曽島駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 224,312円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 224,312円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 187,968円~187,968円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 夜勤手当 36,344円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当:10,000円 *諸手当:(売上に応じて)0円~350,000円
*なお、研修期間中(入社時から概ね2週間)においては時給1068円で計算し支給する。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月31日
- 【賃金支払日】
- 当月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 2ヶ月・トライアル期間(3カ月)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)18時00分~3時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均29時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒321-0151
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市西川田町1004-13
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- タクシー事業(全車AT車・ドライブレコーダー装着・60両)
タクシー新車代替中(年間目標10台) - 【会社の特長】
- 当社は、市内各所(JR宇都宮駅東西出口、東武宇都宮駅西口、南営業所、東武江曽島駅西口、官公庁、病院等)にタクシ-の待機所があり又車両も全車AT車を使用し働きやすい職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 矢野 愛子
- 【創業】
- 昭和16年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 82人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 14人、パート 5人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒321-0151
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市西川田町1004-13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄