パート労働者
生活支援員・リサイクル店補助業務(西川田店)
- 会社名
- 有限会社 ニューフロンティア(フロンティアファクトリー)
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 時給 1,100円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
障がいのある利用者さんが安心して働けるようサポートする仕事。
1.生活支援:軽作業の指導・見守り、準備や片付けのサポート
※リサイクル店舗内に併設された作業場での業務です。
2.店舗補助:接客対応、売り場づくり、レジ業務、商品の清掃や 品出し作業
3.施設外・その他:不用品回収や片付けの補助、送迎、電話応対 簡単な事務対応など。
【未経験者歓迎】福祉の知識や経験は不問。仕事に興味がある方、 人と関わることが好きな方、誰かを支える仕事にやりがいを感じる 方を募集します。利用者さんに寄り添い明るく丁寧な対応ができる 方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
【業務の変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Wordに文字を入力できれば可
- 【郵便番号】
- 〒321-0151
- 【住所】
- 西川田店:宇都宮市西川田町922-3 宝木店:宇都宮市宝木町2-869 ※当日の業務内容により、勤務店舗を決定します。
- 【最寄り駅】
- 西川田駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（鹿沼市東町1-1-4）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 野外喫煙室設置
その他
- 【特記事項】
- 本社(宝木町)に出社後、宇都宮市内の西川田店 または宝木店にて勤務していただきます。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 30分 の間の6時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 作業内容や現場の状況により、出勤・退勤時間が前後する場合があります。詳細は面接時にご説明いたします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒320-0061
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市宝木町2丁目869番地
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 創業より約20年以上、宇都宮市内を中心に「リサイクルショップ」を運営している会社です。就労継続支援A型事業所
- 【会社の特長】
- 宇都宮市内及びその近郊において老舗となったりサイクル業の他に障がいをもった方の雇用促進に取り組んでおり、就労継続支援事業にも積極的な展開をしております
- 【代表者名】
- 代表取締役 西塚 貴文
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 42人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 5人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒321-0151
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市西川田町922-3 リサイクルコンビニ フロンティア西川田店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄