正社員
障がい者支援員・リサイクル店補助業務(西川田・宝木)
- 会社名
- 有限会社 ニューフロンティア(フロンティアファクトリー)
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 月給 230,000円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
障がいのある利用者さんが、安心して働けるようサポート
■生活支援員業務:軽作業の指導・見守り、 作業の準備や片付け、進行のサポート。
※リサイクル店舗内に併設された作業場での業務です。
■リサイクル店舗補助:接客対応、売り場づくり、 レジ業務、雑貨類・小型商品の清掃、品出し作業。
■施設外就労・その他:不用品回収、お片付け補助、 利用者さんの送迎業務、電話応対、簡単な事務対応など。
未経験者歓迎!!福祉の知識や経験は問いません。
人と関わることが好きな方、お待ちしております。
【業務の変更範囲:なし】【トライアル雇用併用】
※月~金から4日、土日から1日の勤務となります。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Wordにて打ち込みできる程度
- 【郵便番号】
- 〒321-0151
- 【住所】
- 本社所在地:宇都宮市宝木町2-869 西川田店:宇都宮市西川田町922-3 宝木店:宇都宮市宝木町(本社併設)
- 【最寄り駅】
- 西川田駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（栃木県鹿沼市東町1丁目1-4）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 野外喫煙室設置
その他
- 【特記事項】
- 宇都宮市宝木町の本社へ出社後、西川田店または宝木店で勤務。 業務終了後は、勤務した各店舗からそのまま退勤(直帰)。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 230,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給20万円~21万円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制(週5日勤務)平日1日・土日のどちらか1日 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 土・日のどちらかは就業になります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒320-0061
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市宝木町2丁目869番地
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 創業より約20年以上、宇都宮市内を中心に「リサイクルショップ」を運営している会社です。就労継続支援A型事業所
- 【会社の特長】
- 宇都宮市内及びその近郊において老舗となったりサイクル業の他に障がいをもった方の雇用促進に取り組んでおり、就労継続支援事業にも積極的な展開をしております
- 【代表者名】
- 代表取締役 西塚 貴文
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 42人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 5人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒321-0151
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市西川田町922-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄