準社員
事務職
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 宇都宮支店
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 月給 158,000円 ~ 191,600円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
当社介護事業の推進において中核となる各種教育講座の運営業務、人材管理にかかわる事務・運営業務を中心に携わって頂きます。
介護人材育成という大切な業務ですので働きがいのある仕事となっております。
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- EXCEL(リスト、フォーマット作成、計算式など) WORD(表作成、所内文書作成) POWER POINT(チラシ作成)
- 【郵便番号】
- 〒320-0026
- 【住所】
- 栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11 宇都宮TDビルディング2F
- 【最寄り駅】
- JR宇都宮駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 158,000円 ~ 191,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 158,000円 ~ 191,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 107,000円~115,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務発揮能力手当 51,000円〜76,600円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 準社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期や月末月初等は時間外が発生する可能性があります。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- コアタイム
11:00~15:00 フレキシブルタイム
7:00~11:00
15:00~21:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 定員があるため利用を希望される場合はお問合せ下さい。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒320-0026
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11 宇都宮TDビルディング2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
(派)13-010310 - 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中川 創太
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87,237人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒320-0026
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11 宇都宮TDビルディング2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄