正社員
建築工事施工管理 土木工事施工管理
- 会社名
- 片島建設工業 株式会社
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 月給 235,000円 ~ 480,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*民間建築工事(住宅・事務所等)の施工管理、公共建築工事の施工管理・書類作成、土木工事の施工管理
・主に宇都宮周辺の栃木県内の工事現場での就業です。
・建築士、施工管理技士取得者 優遇。
・資格取得支援制度あり。(一部会社負担)
・60歳以上の方は相談に応じます。
【職業訓練受講修了生歓迎】
【業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 施工管理業務、工事書類作成業務
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士
あれば尚可: 二級建築士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、CAD
- 【郵便番号】
- 〒321-0963
- 【住所】
- 栃木県宇都宮市南大通り1-4-28
- 【最寄り駅】
- 宇都宮(西口)駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 宇都宮周辺の栃木県内の工事現場での就業
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円 ~ 480,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 480,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.9日） 197,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技術手当 3,000円〜50,000円
現場手当 10,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（25,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 基本給下限+技術手当+現場手当210,000円の場合、固定残業手当は17時間分として支給。基本給上限+技術手当+現場手当430,000円の場合、固定残業手当は17時間分として支給。 超過分は別途支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格に応じて手当割増。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 100分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 102日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第2・第4土曜日休日・年末年始・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒321-0963
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市南大通り1-4-28
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 各種建築設計施工
- 【会社の特長】
- 明治10年宮大工として創業。その後、昭和28年に会社組織設立現在はRC造、鉄骨造、社寺建築、茶室等木造全ての建築分野にわたり、設計施工を行っている。
- 【代表者名】
- 代表取締役 片嶋 常隆
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒321-0963
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市南大通り1-4-28
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄