正社員
保育教諭 【フルタイム】 《 急 募 》
- 会社名
- 学校法人 しらゆり幼稚園 認定しらゆりこども園
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 給与
- 月給 196,000円 ~ 206,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◇全17クラスの認定こども園において保育士のお仕事です。
・生後3か月~就学前までの幼児の保育全般。
*実務経験のある方は優遇しますのでご応募お待ちしております。
*ブランクのある方も歓迎致します。
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急
募
≫
【業務内容の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 短大以上（短大、専門学校、大学においての教育保育関連）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育士実務経験豊かな方、尚良
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- 【郵便番号】
- 〒320-0072
- 【住所】
- 栃木県宇都宮市若草4-13-12
- 【最寄り駅】
- 東武宇都宮駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 関東バス(細谷車庫行き)市営住宅入口 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 196,000円 ~ 206,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 196,000円 ~ 206,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 190,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 6,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *経験・年数による手当
・能力手当
・研修手当 *年度末処遇改善手当(年度末賞与に含む)
*人材確保費4000円より(宇都宮市の決定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（園の遠足、運動会等の行事のため、土曜日、日曜日の出勤の場合あり(園カレンダーによる:年に2回程度)。振替休日あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *週平均40時間 *シフト制。(1)(2)は例です。
*月に1回程度、土曜出勤の場合があります。その際振替休日有。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒320-0072
- 【所在地】
- 栃木県宇都宮市若草4-13-12
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 幼保連携型認定こども園において、0~就学前のお子様の教育、保育を一体的に行う
- 【会社の特長】
- 英語教育、モンテッソーリ教育、プロジェクト保育に0歳より年齢に応じた内容で取り組み、様々な豊かな経験を積み「生きる力」の基盤を作っていきます。
- 【代表者名】
- 理事長 岩本 春枝
- 【創業】
- 昭和48年
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 77人、パート 50人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒320-0072
- 【選考場所住所】
- 栃木県宇都宮市若草4-13-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄