正社員
おもてなしスタッフ(フロント・レストランスタッフ)
- 会社名
- UDS株式会社 ホテルカンラ京都
- 勤務地
- 静岡県熱海市
- 給与
- 年俸制 3,645,000円 ~ 5,265,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
ホテル運営に関わるおもてなし接客全般をお願い致します。
フロント業務: チェックイン、チェックアウト業務・お客様のお出迎え・客室までのアテンド観光案内・メール返信・口コミ返信
レストラン業務: ティーサロン&バーの運営・ダイニングでの料理の提供
その他、個人の特性に応じた業務: 予約管理・発注在庫管理・施設管理・イベント企画の立案、運営など
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 業務で簡単なパソコンツール ワード、エクセル等を使用
- 【郵便番号】
- 〒413-0029
- 【住所】
- 静岡県熱海市小嵐町4-36 SOKI ATAMI
- 【最寄り駅】
- 熱海駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本人の同意がない限り転居を伴う転勤を命じることはありません。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,645,000円 ~ 5,265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 243,000円 ~ 351,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 243,000円~351,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※深夜手当別途
※リゾート手当は当社規定による
(10,000円~30,000円)
※月額=年俸÷15ヶ月(賞与3ヶ月分を含む)で表示
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.05%〜1.10%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 6時 30分 ~ 23時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1か月単位の変形労働時間制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒600-8176
- 【所在地】
- 京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 住宅やホテル、オフィスビルなどの建築企画・設計・コンサルティング業。現在は、建築のコンセプトに合わせたサービスを提供するため、設計したホテルやレストランの運営事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- 社内に企画・設計チームがいることで、運営チームが各建築のコンセプトを理解し、柔軟に考えて動く既成概念にとらわれないサービスを実践。3つのチームが一体となり新しい空間・価値を提供。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 黒田 哲二
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 971人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 15人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒413-0029
- 【選考場所住所】
- 静岡県熱海市小嵐町4-36
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄