正社員
苗生産
- 会社名
- トヨタネ 株式会社
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 給与
- 月給 256,625円 ~ 290,090円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・出荷のための梱包作業
・生産管理
*農業用ハウス内での作業になります。
【変更範囲:変更なし】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (オンライン自主応募の場合は不要です)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒438-0121
- 【住所】
- 静岡県磐田市神増字大西517-1 トヨタネ株式会社 磐田ナーセリ一
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 遠鉄バス 惣兵衛入口バス停から徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 256,625円 ~ 290,090円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 256,625円 ~ 290,090円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 230,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（26,625円〜30,090円）
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 日額 137円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働分は申請により支給する。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当、資格手当、住宅手当
・通勤手当:徒歩・自転車・自動車は距離に応じた定額制(当社規定による)
公共交通機関は実費支給
★通勤手当欄の金額は、2~5km未満の自動車通勤の場合の一例です。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)8時30分~16時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期の営業活動後の事務処理 月75時間、6回を限度とし、年702時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（週休1日以上 ※当社規定シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 繁忙期、閑散期で就業時間を変えています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒441-8517
- 【所在地】
- 愛知県豊橋市向草間町字北新切12番地1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- *種子・苗・農業資材の卸小売 *農業用プラスチックハウスの設計施工販売 *農業用各種フィルムの加工販売 *農園芸に関する試験研究
- 【会社の特長】
- お客様のニーズに合ったオーダーメイドサービスや、タイムリーな情報を提供。東海地方をはじめ日本の農業の発展のため、農業を愛するすべての人々を全力で応援しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 川西 裕康
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 3億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 295人 / 就業場所: 38人 / （うち 女性 29人、パート 31人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒438-0121
- 【選考場所住所】
- 静岡県磐田市神増字大西517-1 トヨタネ株式会社 磐田ナーセリ一
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄