正社員
総合職(ルート営業)/静岡市
- 会社名
- 株式会社槌屋
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-09-30 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
総合職(ルート営業/ノルマ無し/異業種から入社多数/駅直結徒歩2分)
静岡営業所の顧客先であるスズキ、小糸製作所、村上開明堂等、自動車をメインとした大手メーカー向けに、塗料やテープ、接着剤など化学品をメインとした提案営業をお任せします。お客様先に出向き、お客様の要望を聞き、取引先メーカーや自社研究開発部門に相談しながら、課題解決をしていきます。
担当社数は2~3社程度ですので、お客様とじっくり向き合う営業です。
(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（キャリア形成の為。）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、パワーポイント
- 【郵便番号】
- 〒422-8067
- 【住所】
- 静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット7F 静岡駅直結 静岡営業所
- 【最寄り駅】
- 静岡駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴う転勤は当面なし）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 始業前、昼休みのみ喫煙可能
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 247,000円~307,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 3,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均11時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（長期休暇年あり。年末年始・GW・夏季ともに10日間前後。 有給休暇(1日/半日/1時間単位)・リフレッシュ休暇など。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 社会人経験1年以上の方に適用。
コアタイム10:00から15:00の間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒460-8330
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市中区上前津二丁目9番29号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 自動車部品販売、工業用テープ、塗料、セラミック製品、合成樹脂、接着剤、電気・電子部品、繊維製品などの開発・製造・販売。
- 【会社の特長】
- 1950年に創業以来、自動車、エレクトロニクス産業等に、常にオリジナリティ溢れる新商品を提供。トヨタ自動車をはじめとする自動車産業への売上高が約7割を占める総合商社。
- 【代表者名】
- 取締役社長 大原 鉱一
- 【創業】
- 昭和25年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 550人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒460-8330
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中区上前津二丁目9番29号 株式会社槌屋 名古屋本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄