正社員
設備メンテナンス ■未経験者歓迎
- 会社名
- 株式会社 シンエー
- 勤務地
- 静岡県焼津市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-09-14 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
■公共施設やビル、工場などに出向き、空調や生産設備の熱源を
担っている設備のメンテナンスをする仕事です。
▼主には水熱交換器と呼ばれるものを化学洗浄するという、
特殊な設備を特殊な技術でメンテナンスするため
認知度も低く非常に説明が難しい仕事ですが、
人々の生活や製造業を縁の下から支えるやりがいのある
仕事です。
◎まずは、先輩について各現場を見ていただき、手元作業から
覚えていただきます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード(簡単な基本操作程度)
- 【郵便番号】
- 〒425-0091
- 【住所】
- 静岡県焼津市八楠4丁目11-16
- 【最寄り駅】
- JR焼津駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙設置場所でのみ可
その他
- 【特記事項】
- 就業場所は事業所ですが、日々あらゆる現場に出向きます。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月(短縮あり)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（顧客都合への対応、納期ひっ迫、季節的要因による受注集中への対応時の時間外等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（●基本、土日祝休み:お客様都合により出勤の場合があります ●年末年始 ●会社カレンダーによる ●特記事項参照）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ●(1)基本の就業時間
●フレックスタイム制/コアタイム
10時~15時
フレキシブルタイム
7時~10時
15時~22時
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒425-0091
- 【所在地】
- 静岡県焼津市八楠4丁目11-16
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビルや公共施設の空調を司る設備や、多種多様な工場における生産設備・産業設備の熱交換器化学洗浄工事と空調用水・産業用水の水質管理を主な業務としています。
- 【会社の特長】
- あまり人目につく事のない特殊な分野ですが、これで培ってきた技術は多くのお客様にご支援頂き、大手メーカーやサブコン様と永くお付き合い頂いております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 浅原 将美
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒425-0091
- 【選考場所住所】
- 静岡県焼津市八楠4丁目11-16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄