正社員
品質管理開発管理職 食品関係の知識、資格、経験歓迎!
- 会社名
- 石田缶詰 株式会社
- 勤務地
- 静岡県焼津市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■業務用各種レトルト食品の品質管理開発の業務
▼業務用各種レトルト食品の物性検査・品質管理・開発業務
▼PH計 塩度計 濃度計 色差計 などを使用した物性補助業務
▼簡単な開発試作業務
▼栄養成分計算等のレシピ作成 今後は管理職として活躍して頂きます。
変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年の為）
- 【学歴】
- 高校以上（高卒以上）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 食品の専門知識・品質管理・開発の経験有れば尚可 栄養士・調理師免許あれば好待遇考慮致します。 缶詰・レトルト業界経験が有れば優遇致します。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の食料品製造関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な表計算、文章作成、エクセル・ワード 栄養成分計算等レシピ作成
- 【郵便番号】
- 〒425-0072
- 【住所】
- 静岡県焼津市大住1176
- 【最寄り駅】
- JR西焼津駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 構内に喫煙施設有り
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当 家族手当 通勤手当
就業規則賃金規定に準ずる
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 通勤手当なし、賃金時給1,097円換算以上
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（製造トラブル 大規模クレームへの対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる 土曜日は月1~2回程度の出勤有、夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒425-0072
- 【所在地】
- 静岡県焼津市大住1176
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 業務用カレー及び各種レトルト食品の製造・販売
- 【会社の特長】
- 小規模ながら常に新製品の開発や、経営の多角化等、前進を目標に努力している会社です。
2007年7月にISO9001認証取得。2019年9月にISO22000認証取得。 - 【代表者名】
- 代表取締役 石田 雅則
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 1,440万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 45人 / 就業場所: 42人 / （うち 女性 24人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒425-0072
- 【選考場所住所】
- 静岡県焼津市大住1176
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄