正社員
訪問介護/日勤/週休2日/見学/正社員/藤枝市
- 会社名
- セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
- 勤務地
- 静岡県藤枝市
- 給与
- 月給 199,500円 ~ 231,500円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 67歳以下（定年68歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PCスキル不要
- 【郵便番号】
- 〒426-0037
- 【住所】
- 静岡県藤枝市青木3-8-1 ソフィアビル1F セントケア藤枝
- 【最寄り駅】
- JR藤枝駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 199,500円 ~ 231,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 199,500円 ~ 231,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 161,000円~161,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 8,000円〜40,000円
特定/地域手当 15,000円
処遇改善手当 15,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ●(内訳)
地域:12,000円、特定加算3,000円
●実務者:193,000円
●介護福祉士:198,000円~230,000円
※介護福祉士としての実務経験による
●資格手当:0円~12,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律68歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（60時間/月(年6回を限度)、630時間/年）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（●週休二日(土、日どちらか休めます) ●休みはシフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ●シフト制ではありません
●お客様の予定により、上記時間帯になります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒426-0037
- 【所在地】
- 静岡県藤枝市青木3-14-1 ソフィアビル1FB
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- セントケアでは、訪問介護や訪問入浴を中心に地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。社内教育に力を入れている為、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。
- 【会社の特長】
- 福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサービスを目指します。
- 【代表者名】
- 代表 森川 晃治
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 469人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 24人、パート 21人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒426-0037
- 【選考場所住所】
- 静岡県藤枝市青木3-8-1 ソフィアビル1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄