正社員
老舗建設会社の建築施工管理(現場監督)/転勤なし
- 会社名
- 株式会社 山田組
- 勤務地
- 静岡県藤枝市
- 給与
- 月給 235,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳を定年とする為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 有資格者、経験者は優遇!
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Wordの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒426-8575
- 【住所】
- 静岡県藤枝市堀之内1丁目1-3
- 【最寄り駅】
- JR藤枝駅から 車9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 203,000円~345,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（32,000円〜55,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *給与は、年齢・経験年数
資格取得により応相談とします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均21時間 36協定特別条項あり（納期のひっ迫、災害応急復旧対応等、月100h未満、年720hまで(42h超は年6回まで)、かつ2~6ヶ月平均80h以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（上半期(4月~10月)完全週休2日制、下半期(11月~3月)土・日休み(第三土曜日は出勤)、夏季休暇、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※36協定有り
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒426-8575
- 【所在地】
- 静岡県藤枝市堀之内1丁目1-3
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 大正5年の創業以来、地域の皆様が安全に、そして快適・便利に生活をしていただけるように道路・河川・橋梁・建物の工事や補修などを数多く行っている総合建設会社です。
- 【会社の特長】
- 4代目社長のもと、社員の幸せを第一に考え働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。山田組は、歴史に裏付けされた確かな技術力を持ち、若い現場監督の育成に力を入れております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 山田 幸保
- 【創業】
- 大正5年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 75人 / （うち 女性 9人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒426-8575
- 【選考場所住所】
- 静岡県藤枝市堀之内1丁目1-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却