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正社員

正社員/訪問看護/藤枝市青木/見学相談可/訪看経験3年要

会社名
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝
勤務地
静岡県藤枝市
給与
月給 354,000円
受付日: 2026-01-08 有効期限: 2026-03-31
セントケア中部株式会社 セントケア藤枝 - 求人バナー

応募資格

【年齢】
67歳以下(68歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 訪問看護の経験が3年以上 ※実務経験証明書を提出していただきます。
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
記録業務で簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用していますのでスマホ操作が可能なら問題ありません。
【郵便番号】
〒426-0037
【住所】
静岡県藤枝市青木3-8-1 ソフィアビル1F セントケア藤枝
【最寄り駅】
JR藤枝駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙所あり
【賃金形態と金額】
月給 354,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 354,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 169,000円~169,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職種手当 103,000円
資格手当 30,000円
地域手当 12,000円
【固定残業代(c)】
あり(40,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 100,000円
【固定残業代に関する特記事項】
*残業の有無にかかわらず、17時間分の残業手当を固定残業代として支給。
【その他の手当等付記事項】
<オンコール手当>平日1500円、土日2000円 ⇒平日9時~18時1500円、18時~翌9時1500円、土日祝9時~18時2000円、18時~翌9時2000円
*緊急訪問手当あり *基本給は訪問看護経験年数を反映します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜6,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.56ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律68歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(60時間/月(年6回を限度)、630時間/年)

休日・休暇

【年間休日数】
112日
【休日】
【週休二日制】
毎週(週休二日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒426-0037
【所在地】
静岡県藤枝市青木3-14-1 ソフィアビル1FB
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
セントケアでは、訪問介護や訪問入浴を中心に地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。社内教育に力を入れている為、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。
【会社の特長】
福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサービスを目指します。
【代表者名】
代表 森川 晃治
【創業】
平成18年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 469人 / 就業場所: 16人 / (うち 女性 16人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒426-0037
【選考場所住所】
静岡県藤枝市青木3-14-1 ソフィアビル1F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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