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正社員

電気工事士 《トライアル雇用併用求人》

会社名
株式会社 土屋電気商会
勤務地
静岡県下田市
給与
月給 193,000円 ~ 365,500円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
株式会社 土屋電気商会 - 求人バナー

仕事内容

屋内外電気工事、空調設備工事等のほか、交通信号機工事、 鉄道電気工事など、施工及び保守業務
※ 未経験者歓迎!UIJターン歓迎!
※ 男女ともに活躍できる職場です!
※ 子育て中の方歓迎!
※ 週休2日制(土・日)になりました。
但し、仕事の状況次第で出勤となることもあります。
【変更の範囲 仕事内容】会社の定める業務

応募資格

【年齢】
30歳以下(長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【必要なPCスキル】
ワード・エクセル等基本的なパソコンスキルがあれば尚可 図面作成ソフト、見積ソフト等の操作は、入社後徐々に学んで頂きます
【郵便番号】
〒415-0021
【住所】
静岡県下田市一丁目5番17号
【最寄り駅】
伊豆急行線 伊豆急下田駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 193,000円 ~ 365,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 193,000円 ~ 365,500円
【基本給(a)】
月額(月平均19.5日) 190,000円~362,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
携帯手当 2,000円
工具手当 1,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
□ 家族手当:0~3万円
□ 役職手当:0~3万円
□ 住居手当:0~3万円
□ 資格手当:0~3万円 入社時に必要な工具類は全て会社から支給。
制服支給。毎年夏季・冬季に上下2着以上支給。
深夜残業、休日出勤は割増手当を必ず支給。
空調服支給。飲料代支給。ハイパーメディカル加入済。

支払い

【賃金締切日】
毎月25日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜13,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
75分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
130日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
現場作業時は、原則10時と15時に休憩あり。
※緊急工事時は除く 子供の送り迎え・病気等に関する遅刻・早退・外出等には柔軟に対応。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 中退共
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 求人に関する特記事項参照
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒415-0021
【所在地】
静岡県下田市一丁目5番17号
【産業分類】
建設業
【事業内容】
屋内電気工事、受変電設備工事、交通信号機設置工事、その他電気設備に係わる諸工事の施工、設計及び保守
◆賀茂地域には数少ない、特定建設業許可の工事会社です
【会社の特長】
県、市町村などの公共工事を始め民間工事まで、賀茂郡下一円に施工実績があります。新入社員は基本的に先輩と2人1組で仕事に従事して頂きます。
【代表者名】
代表取締役 土屋 健司
【創業】
昭和12年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 11人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒415-0021
【選考場所住所】
静岡県下田市一丁目5番17号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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