正社員
営業業務 (田子営業所)
- 会社名
- 株式会社 大村商会
- 勤務地
- 静岡県賀茂郡西伊豆町
- 給与
- 月給 246,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
商品の配送及び営業、見積り業務、集金、来店対応等の業務 水道工事店や役所等からの受発注です。
営業は既存の顧客回りが主です。(エリアは西伊豆、松崎、戸田、伊豆市の一部です。)
※パソコンはワード・エクセル・専用ソフトを使用します。
※配送の車は3tトラックまでを使用します。
【変更の範囲】会社が定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 準中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒410-3515
- 【住所】
- 静岡県賀茂郡西伊豆町田子2634-3 田子営業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（各支店）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外は喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 246,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 246,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 130,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 通信(携帯)手当 5,000円
業務手当 51,000円〜100,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円〜85,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 45,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ★固定残業手当は、残業時間40時間を想定しています。時間外手 当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給します(36協定締結) 40時間を超えた場合には、法定通り追加で支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当:3500円/1人(上限3人)
・精勤手当:3000円
・勤続手当:3000円/勤続3年以上
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（延長時間1日3時間、1ヶ月40時間、1年320時間 休日労働は年間カレンダーによる、月2回以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始休暇 ・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒410-3515
- 【所在地】
- 静岡県賀茂郡西伊豆町田子1145-10
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 住宅設備用機器総合商社
- 【会社の特長】
- 発祥は西伊豆でその後下田市、伊東市、三島市、と順調に営業所を開設しており創業70年を向かえ更なる発展が期待できます。
- 【代表者名】
- 代表 大村 敏之
- 【創業】
- 昭和20年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒410-3515
- 【選考場所住所】
- 静岡県賀茂郡西伊豆町田子2634-3 田子営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄