非常勤フルタイム
デイサービス介護職員(非常勤フルタイム)
- 会社名
- 社会福祉法人 梓友会
- 勤務地
- 静岡県下田市 / 静岡県賀茂郡南伊豆町
- 給与
- 月給 193,752円 ~ 216,936円
受付日: 2026-02-04 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 福祉施設での勤務経験者歓迎
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 日常操作レベルのiPad操作
- 【郵便番号】
- 〒415-0028
- 【住所】
- みくらの里(下田) 梓の里(下田) エクレシア南伊豆(南伊豆)
- 【最寄り駅】
- 東海バス 大賀茂入口バス停駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（【変更の範囲】法人内施設）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設内は全面禁煙 駐車場の車の中なら喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 193,752円 ~ 216,936円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,752円 ~ 216,936円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 193,752円~216,936円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 介護資格によって時給が変動します。
無資格・・・1170円~ 初任者研修・1180円~ 実務者研修・1200円~ 介護福祉士・1220円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 30円〜80円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 非常勤フルタイム
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 出勤率や業務遂行能力等）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（ご利用者急変時対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- みくらの里(8:15~17:15)
エクレシア南伊豆(8:30~17:30)
勤務日数・勤務時間応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 7ヶ月~保育料:無料(条件あり)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒415-0028
- 【所在地】
- 静岡県下田市吉佐美1086
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 施設入居、短期入所、デイサービス等のご高齢者向けサービス全般を提供。ICT,ユニットケア、学習療法、ミッケルアート、第3者評価など多様な分野にも力を入れて取り組んでいます。
- 【会社の特長】
- 賀茂地域にて5拠点のご高齢者向け福祉施設を展開し、地域に根ざした介護サービスの提供を通して支え合う地域の実現を目指しております。また、地域福祉の担い手育成にも力を入れています。
- 【代表者名】
- 理事長 川島 優幸
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 3億2,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 340人 / 就業場所: 93人 / （うち 女性 77人、パート 41人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒415-0028
- 【選考場所住所】
- 静岡県下田市吉佐美1086
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄