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正社員

現場作業員 【未経験者歓迎】

会社名
司道路株式会社
勤務地
静岡県富士市
給与
日給月給制:月額は決まっていますが、欠勤遅刻分は減額されます。 240,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-06-05 有効期限: 2026-08-31
司道路株式会社 - 求人バナー

仕事内容

道路や駐車場などをつくる土木・舗装工事のお仕事です。
まずは現場の清掃や先輩スタッフの補助業務からスタート。
体を動かすことが好きな方・責任をもって業務に携われる方が活躍できます。
例えばこんなお仕事です。
・道路や駐車場の舗装作業
・ショベルカーなどの重機作業のサポート
・工事で使用する資材や道具の準備・運搬 など 困ったことがあれば相談しやすく、 従業員の意見も反映されやすい職場です。
一緒により良い会社づくりを目指していきましょう。
※変更範囲:仕事内容の変更予定なし

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(深夜勤務があるため/定年年齢を上限とした募集のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: その他の土木・舗装・線路工事関係資格
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒417-0001
【住所】
静岡県富士市今泉493ー3 事務所
【最寄り駅】
本吉原駅から 徒歩12分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
その他: 屋外業務

その他

【特記事項】
事務所に出勤していただき現場へ向かいます。
【賃金形態と金額】
日給月給制:月額は決まっていますが、欠勤遅刻分は減額されます。 240,000円 ~ 400,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,000円 ~ 400,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 240,000円~400,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)日額 540円
【その他の手当等付記事項】
・通勤手当
・資格手当
・夜間手当
・皆勤手当
・携帯通信費支給(2か月に1回、規定あり)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
試用期間3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均8時間 36協定特別条項あり(工事の受注集中、工期の変更、悪天候による工程調整、緊急対応工事及び災害復旧工事に対応するため)

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(隔週土曜・日曜日(当社カレンダーにより、GW・夏季休暇・年末年始休暇あり)休日出勤の可能性あり、雨天時は休暇の可能性あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
夜間帯あり(例20:30~4:30)休憩1h 月1回程度
※作業現場により集合時間変動あり

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続期間不問)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒417-0847
【所在地】
静岡県富士市比奈1286ー12
【産業分類】
建設業
【事業内容】
道路の舗装工事や河川工事、下水道工事など、 民間工事50%・公共工事50%、多岐にわたって土木・舗装工事を任せていただいております。
【会社の特長】
1976年の創業以来、様々な社会情勢の変化を乗り越えながら事業を継続してきた歴史ある会社です。建設機械も充実しており、地域の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【代表者名】
代表取締役 大島一士
【創業】
昭和51年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 14人 / 就業場所: 14人 / (うち 女性 4人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒417-0001
【選考場所住所】
静岡県富士市今泉493ー3
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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