パート労働者
事務スタッフ(パート)|一般事務・採用サポート|経験者歓
- 会社名
- 特定非営利活動法人 シンセア
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【主な業務】総務・経理・会計など
・電話、来客対応
・書類作成、データ入力、請求業務、備品管理、発注
・求人票の作成、更新などの採用サポート業務
・施設との連携、確認業務 業務内容は多岐にわたるため、適性や経験に応じてお任せする業務を決定します。入職後は職場環境に慣れていただくため、簡単な業務や周辺業務からスタートしていただきます。施設とのやり取りが発生するため、周りと連携しながら業務を進めていただきます。
近隣の銀行や郵便局へ外出する業務もあります(運転あり)
介護保険に関する事務は未経験でも問題ありません。入職後に丁寧にお伝えします。【生涯現役企業】変更範囲:現在変更予定なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 事務経験 ※介護事務は未経験可
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルを一般レベルに使用可。 ※無資格OK システムを使用するため、抵抗がない方
- 【郵便番号】
- 〒417-0045
- 【住所】
- 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 禁煙を推奨しています。喫煙される場合は、自車両のみとし、匂い等のエチケットの配慮をお願いします。現在喫煙者0名
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務状況等により、面談も重ね判断）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時短希望の方は面接の際にご相談ください。
(休憩は法定どおりです)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒417-0045
- 【所在地】
- 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。
- 【会社の特長】
- 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。
- 【代表者名】
- 理事長 高田 竜太郎
- 【創業】
- 平成15年
- 【従業員数】
- 企業全体: 85人 / 就業場所: 79人 / （うち 女性 46人、パート 21人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒417-0045
- 【選考場所住所】
- 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄