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正社員

介護職員(富士山するがテラス)

会社名
株式会社 ウエストトラスト・ライフサポート
勤務地
静岡県富士市
給与
月給 206,700円 ~ 276,100円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
株式会社 ウエストトラスト・ライフサポート - 求人バナー

仕事内容

(1)就業施設:富士山するがテラス
(2)施設概要:2018年4月オープン
(3)介護付き有料老人ホーム(93室)
(4)仕事内容:【介護サービスの提供】
・食事・入浴・排泄の介助
・生活全般の支援
(5)その他、業務に付随する雑務等
◆高齢者への生活介助が主な業務となります。看護師・介護士・リハ職により、基本的な介助方法や資格取得に向けた学習指導を受けれる職場環境です。部署異動はありません。
変更範囲:現在仕事内容変更予定なし

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(18歳未満の深夜業禁止/定年未満の募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 病院・介護施設での介護経験がある方、また、夜勤介護経験がある方、大歓迎いたします。
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒416-0923
【住所】
静岡県富士市横割本町1番1号(富士山するがテラス)
【最寄り駅】
JR東海道線 富士駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
・JR富士駅南口直結
【賃金形態と金額】
月給 206,700円 ~ 276,100円
【支給額(a+b+c)】
月額 206,700円 ~ 276,100円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 190,000円~253,900円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善加算手当 3,500円〜9,000円
ベース加算手当 3,200円
業務手当手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当、1回5000円 役職手当、10000円から70000円 資格手当、5000円から25000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分
又は 10時 00分 ~ 19時 00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(入居者臨時対応・来客対応・報告書等作業業務の集中による)

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
【週休二日制】
その他(※シフト勤務となります。 ※月9日休み。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
早番・日勤・遅番・夜勤の4交代シフト制での勤務となります。夜勤16:30から9:30(2時間休憩)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒416-0923
【所在地】
静岡県富士市横割本町1番1号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
JR富士駅南口に本社を置く介護事業を展開する会社です。居宅サービスを中心に訪問介護事業所と特定施設(有料老人ホーム)、サービス付き高齢者住宅の運営を主な事業としております。
【会社の特長】
弊社に関わる全ての人(入居者様、ご家族様、取引先様、全スタッフ)を家族として接することを基本としています。
【代表者名】
代表取締役 西尾 公雅
【創業】
平成25年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 80人 / 就業場所: 50人 / (うち 女性 45人、パート 35人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒416-0923
【選考場所住所】
静岡県富士市横割本町1番1号(富士山するがテラス)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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