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正社員

荷物仕分スタッフ(10時~19時半)未経験者歓迎

会社名
福山通運 株式会社 袋井支店
勤務地
静岡県袋井市
給与
月給 196,000円 ~ 214,000円
受付日: 2026-07-06 有効期限: 2026-09-30
福山通運 株式会社 袋井支店 - 求人バナー

仕事内容

仕事は単純な体力仕事で、皆で協力して行う仕事や一人で黙々と 作業する仕事があり、職場は活気がありますが、落ち着いた雰囲気 です。気になる方は、是非見学をしてください。
地域のお客様からお預かりした荷物を幹線便に積む前段階として 荷物の仕分けをします。荷物は主に段ボールケースで、3ケタの 番号を見て、重さは5から20kg程で手に持って仕分けします。
重い物があった場合は複数人で作業、パレットの荷物はフォークリ フトで作業をします。仕分した荷物は、台車での移動やパレットや トラックへの積み付けも行います。ラベルの貼付等もします。
定期昇給とは別にフォークリフトなどの資格や役割が上がれば評価 をする等級制度を設けています。
【変更範囲:なし】

応募資格

【年齢】
44歳以下(若年者のキャリア形成の為。)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒437-0055
【住所】
静岡県袋井市土橋60

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
秋葉バス 家畜市場前バス停 から 徒歩1分
【賃金形態と金額】
月給 196,000円 ~ 214,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 196,000円 ~ 214,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 186,000円~194,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職能給手当 10,000円〜20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
家族手当 配偶者 10000円

5000円
2人目以降3000円
※7ヶ月目から支給(規定による)
職務手当、残業手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜2,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
基本給同条件。採用から6ヵ月経過後本採用(退職金等の対象となります)その後賃金総額残業込みで20万円~になります。

定年・再雇用

【定年制】
一律66歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)10時00分~19時30分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(1ヵ月45時間まで延長することができる。 残業に関しては本人の考えを尊重しています。)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(日曜日は完全休。その他は、希望休みの申請が出来ます。 月9~10日の休み(会社カレンダーによる))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
月の変形労働時間制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒437-0055
【所在地】
静岡県袋井市土橋60
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
1948年創業。東証プライム上場の総合物流企業です。袋井近隣のお客様からお預かりした荷物を全国のお客様にお届するトラック運送事業は業界5位。企業様から企業様への輸送が得意です。
【会社の特長】
自分達で育てる店舗展開で、全ての仕事が経験不問。
職場の雰囲気に自信があります。是非、見学下さい。
私達の仕事に興味がある方であれば、大歓迎です。
【代表者名】
支店長 中島 雅彦
【創業】
昭和23年
【資本金】
303億1,045万円
【従業員数】
企業全体: 11,566人 / 就業場所: 123人 / (うち 女性 23人、パート 29人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒437-0055
【選考場所住所】
静岡県袋井市土橋60
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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