正社員
【勤務地限定正社員】検査・選別スタッフ(未経験者歓迎)
- 会社名
- 株式会社 グリーンテック 袋井営業所
- 勤務地
- 静岡県袋井市
- 給与
- 月給 178,600円 ~ 225,400円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
◎当社は品質サポート業界のリーディングカンパニーです
◆業務内容:自動車部品、小型工業製品等に「キズが無いか」
「異物混入が無いか」検査をする仕事です
◆1日の流れ(例):営業所へ出勤→社用車を使用し現場へ移動
→作業終了→帰所後報告書を提出→帰宅 (袋井営業所対応エリア:袋井市・磐田市など)
【変更範囲:変更なし】
◆働きたくなる理由
・日本のモノづくりの安心、安全を支えているお仕事です
・年間休日120日以上、年3回の大型連休でプライベートも充実
・プライベートとの両立も可能、交代勤務でしっかり稼げる
・わからない時はいつでも先輩や同僚に相談できます
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒437-0066
- 【住所】
- 静岡県袋井市山科2276-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない就業場所の変更あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙
その他
- 【特記事項】
- 東名袋井IC 北へ車で3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 178,600円 ~ 225,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 178,600円 ~ 225,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 178,600円~225,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は能力、経験等により 総合的に判断し決定します。
時間外、深夜、休日手当は別途全額支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,100円〜7,200円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（1ヶ月80時h 1年720h 年6回を限度として延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年3回長期休暇あり(各10日前後) 企業カレンダーあり、年間休日121日 その他特別休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※上記時間は通常の定時です。
※お客様のご依頼により、時間が変動します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒437-0066
- 【所在地】
- 静岡県袋井市山科2276-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自動車部品の検査選別及び修正業務
- 【会社の特長】
- 品質管理サポートのトップカンパニーとして高い評価を得ています。今後もますます需要が期待され、2025年売上げ300億円を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中島 将貴
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,196人 / 就業場所: 56人 / （うち 女性 20人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒437-0066
- 【選考場所住所】
- 静岡県袋井市山科2276-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄