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正社員

専用機・ロボットシステムなど生産設備の機械設計

会社名
株式会社 大成エンジニアリング
勤務地
静岡県磐田市
給与
月給 245,000円 ~ 326,000円
受付日: 2026-06-17 有効期限: 2026-08-31
株式会社 大成エンジニアリング - 求人バナー

仕事内容

2D・3DCAD(SOLIDWORKS)を用いて各種専用機やロボットシステムなどの省力化・自動化設備の設計を行います。構想設計、組図・部品図設計、部品表作成、シミュレーションなど設計に関する全ての業務を社内関連部署(営業・加工・機械組立など)やお客様とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
部品加工・組立・教示・据付まで全て社内で行う一貫生産体制のため、自分が設計した機械が徐々に形になり実際に稼働するまで見届けることができます。
変更範囲:機械の設計製作に付随する業務
*当社ホームページもぜひご覧ください。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢未満の方の募集)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: いずれかの経験がある方 ・機械設計の実務経験(ジャンル不問) ・2Dまたは3DCADの使用経験(ソフト不問)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒438-0217
【住所】
静岡県磐田市西平松1835-1
【最寄り駅】
JR豊田町駅から 車20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙スペース有
【賃金形態と金額】
月給 245,000円 ~ 326,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 245,000円 ~ 326,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.5日) 230,000円~311,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
通勤※手当 15,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
一定額 月額 15,000円
【その他の手当等付記事項】
※通勤手当(一律支給)
残業手当/出張手当/扶養手当/給食費半額補助/作業服支給あり/社用車あり
◎年収目安
450~650万円
◎30代平均年収
約610万円(2025年度)
※経験・能力により目安年収と異なる場合があります

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜30,900円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時10分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均26時間 36協定特別条項あり(繁忙期は年6回を限度として、1か月80時間まで、年720時間まで延長できる)

休日・休暇

【年間休日数】
118日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(GW・夏季・年末年始休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
午前休憩/10:20~10:30 昼休憩 /12:00~12:40 午後休憩/15:00~15:10

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒438-0217
【所在地】
静岡県磐田市西平松1835-1
【産業分類】
製造業
【事業内容】
大手自動車メーカーや工作機械メーカー向けに産業用ロボットや専用機、各種自動制御装置の設計、製造をしています。インド・ベトナム・メキシコなど海外の工場でも当社の機械が活躍しています。
【会社の特長】
世界に1台しかない専用機械を設計から加工、組立、据付まで一貫生産できる体制を整えています。モノづくりの「ゼロから完成まで」全てを見届けることができる仕事環境です。
【代表者名】
代表取締役 石川 直政
【創業】
平成元年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 28人 / 就業場所: 28人 / (うち 女性 6人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒438-0217
【選考場所住所】
静岡県磐田市西平松1835-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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