正社員
介護福祉士(特養) ★入職祝い金あり★
- 会社名
- 社会福祉法人 正廉会 特別養護老人ホーム すいせんの郷
- 勤務地
- 静岡県牧之原市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 301,300円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
特別養護老人ホーム すいせんの郷で、介護業務(入居者様の日常生活のお世話)をしていただきます。
リクレーション等の移動時の送迎をする場合もあります。
※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、安心して 働ける職場です。
※応募前の職場見学・体験可能です。お気軽にお問い合せください
★入職祝い金の支給があります★
(ハローワークからの紹介の方に限ります)
【変更範囲:法人の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳未満の深夜労働禁止/定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒421-0523
- 【住所】
- 静岡県牧之原市波津216-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（牧之原市内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 301,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 301,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 157,000円~251,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
処遇改善手当 38,000円〜40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当
5,000円/回 早遅番手当
500円/回 住宅手当
10,000円 配偶者手当
15,000円 扶養手当
5,000円/人
※一人親の場合、第一子のみ10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,200円〜3,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時30分~15時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)12時30分~21時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ローテーションによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)21:30~6:30(夜勤)
(1)~(4)のシフト制
※36協定あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒421-0523
- 【所在地】
- 静岡県牧之原市波津216-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 地域密着型特別養護老人ホームの事業展開を図る。
- 【会社の特長】
- 介護サービスを必要とする高齢者の方々が、住み慣れた地域や家庭で暮らしていけるよう、地域福祉の推進を念頭に置いた事業の展開を図っています。
- 【代表者名】
- 理事長 小野田 茂喜
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 7,050万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 131人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 22人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒421-0523
- 【選考場所住所】
- 静岡県牧之原市波津216-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄