正社員
介護福祉士
- 会社名
- 医療法人 徳洲会 介護老人保健施設 あじさい
- 勤務地
- 静岡県牧之原市
- 給与
- 月給 232,030円 ~ 297,700円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
「介護老人保健施設あじさい」において、利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。
主に、利用者様の食事介助・入浴介助・トイレ介助・レクリエーション・口腔ケア・移動介助など、日常生活の介護を行います。
利用者様が『その人らしい、生き生きとした生活』ができることを目指します。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳未満の深夜業の禁止/定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒421-0421
- 【住所】
- 静岡県牧之原市細江3208-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 232,030円 ~ 297,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 232,030円 ~ 297,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 176,500円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調 整手当 3,530円〜4,700円
地 域手当 25,000円
業務+処遇手当 23,000円
介護福祉士手当 4,000円〜10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当(家賃の半額補助・最大24000円)
家族手当(配偶者16000円、子5000円
その他2000円)
夜勤手当(8000円/回)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 状況により異なる場合があります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)10時30分~19時00分
(3)16時30分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（年末・年度末における業務引継時等、労使の協議を経て6回を限度とし1ヶ月50時間1年間720時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（年間休日110日、月平均9日前後、シフト制 年次有給休暇の他にリフレッシュ休暇(4日)あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(1)~(3)のシフト制1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。
休憩時間(1)(2)60分、(3)90分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒421-0421
- 【所在地】
- 静岡県牧之原市細江3208-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護サービス事業 *
- 【会社の特長】
- 『その人らしさを大切に』したい、地域の皆様に愛される介護施設を目指しています。アットホームな職場で、職員の働きやすさも一生懸命考えています。
- 【代表者名】
- 理事長 東上 震一
- 【創業】
- 昭和48年
- 【従業員数】
- 企業全体: 49,500人 / 就業場所: 78人 / （うち 女性 59人、パート 21人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒421-0421
- 【選考場所住所】
- 静岡県牧之原市細江3208-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄