正社員
管理栄養士/特別養護老人ホームラスール掛川(掛川市)
- 会社名
- 社会福祉法人 湖聖会
- 勤務地
- 静岡県掛川市
- 給与
- 月給 228,000円 ~ 283,900円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
○特別養護老人ホームの直営厨房で栄養管理業務全般及び食事の献 立作成、調理業務を行っていただきます。
*ご利用者様おひとりおひとりに合った栄養指導を行います。
*食事(朝・昼・夕)3食の献立作成や食材仕入れ、メニュー開発 、イベント食の献立作成等を行います。
*施設入居者は120名、デイサービスは35名です。
*業務の「変更の範囲:変更無し」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限として期間の定めのない募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 管理栄養士の業務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 管理栄養士
- 【郵便番号】
- 〒436-0030
- 【住所】
- 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-20 社会福祉法人 湖聖会 特別養護老人ホーム ラスール掛川
- 【最寄り駅】
- JR東海道線 掛川駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 228,000円 ~ 283,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,000円 ~ 283,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 160,000円~215,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 10,000円
業務手当 25,000円
管理栄養士資手当 15,000円
地域・拠点手当 18,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 早番手当
800円/回
(地域・拠点手当内訳)※毎月定額支払いあり
地域手当:8000円
拠点手当:10000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（施設カレンダーによる(4週9~10日休)他休暇制度あり。 *リフレッシュ休暇3日、バースデー休暇1日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)のローテーション勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒419-0303
- 【所在地】
- 静岡県富士宮市大鹿窪143番地の1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス事業、老人介護支援センター、訪問介護・サービス事業*
- 【会社の特長】
- 地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわりを大切に、その人らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営しています。
- 【代表者名】
- 理事長 湖山 泰成
- 【創業】
- 平成11年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,300人 / 就業場所: 114人 / （うち 女性 85人、パート 38人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒436-0030
- 【選考場所住所】
- 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-20 社会福祉法人 湖聖会 特別養護老人ホーム ラスール掛川
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄