パート労働者
専門職(作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、心理士等)
- 会社名
- 株式会社シャンティアム 放課後デイサービス・児童発達支援事業
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 給与
- 時給 1,500円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【仕事内容】
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で、 発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。
子どもたちと遊んだり、学習や生活面を見守りながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います。
【主な業務】
・子どもたちとの遊びや活動のサポート
・学習や生活面の見守り、送迎業務(可能な方)
・記録作成や活動準備 など 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。
(業務の変更範囲:会社の定める業務)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 専修学校以上（(専門学校以上)）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、心理士等の業務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
必須: 理学療法士
必須: 言語聴覚士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒418-0112
- 【住所】
- 静岡県富士宮市北山1030-1 静岡県富士市緑町8-8 信和ビル2 1階 静岡県富士市大淵4137-15 ※いずれか
- 【最寄り駅】
- 富士宮駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 放課後デイサービス:はぐくみスタジオくるみ/ひまり/にちか 児童発達支援・放課後デイサービス:はぐくみスタジオすいみ
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,500円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 数名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 本人とのマッチングによる）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 13時 00分 ~ 17時 30分 の間の4時間程度
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ゴールデンウイーク日曜日を含めた4日間、夏季休暇日曜日を含めた4日間、年末年始休暇12月29日~1月4日）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 学校休業日は8:00~17:00の間で4時間程度の勤務 時間帯は相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒418-0112
- 【所在地】
- 静岡県富士宮市北山1030-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 小学校1年生から高校3年生までの障害児の放課後預かり事業、放課後等デイサービス:はぐくみスタジオくるみ・にちか・ひまり 児童発達支援・放課後等デイサービス:はぐくみスタジオすいみ
- 【会社の特長】
- おもに6歳~18歳の就学児童・生徒(小学生・中学生・高校生)
が、学校の授業終了後や長期休暇中などに療育目的で通う施設です おもに社会能力の向上、個別学習などを行います。 - 【代表者名】
- 代表取締役 山崎沙織
- 【創業】
- 平成31年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 8人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒418-0112
- 【選考場所住所】
- 静岡県富士宮市北山1030-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄